Kwaliteitsnormen

Kwaliteitsnormen

Bij LimianZ staat de kwaliteit van onze dienstverlening hoog in het vaandel. Naast het bieden van goede service, besteden wij ook extra aandacht aan een aantal andere zaken. Voorbeelden hiervan zijn preventieve voedselveiligheid en rolstoelvriendelijkheid. Wij zien erop toe dat iederéén veilig en van de nodige gemakken voorzien van onze service kan genieten. Daarnaast vormt LimianZ tevens een erkend leerbedrijf, waarbinnen begeleiding en (bij-)scholing geboden wordt.

HACCP

LimianZ hanteert een standaardmethode voor preventieve voedselveiligheid. HACCP staat voor Hazard Analysis Critical Control Points, oftewel: Gevaren Analyse Kritische Controle Punten.

Waarom HACCP ?

Per jaar zijn er in Nederland ongeveer een half miljoen gevallen van voedselvergiftiging, waaronder enkele honderden ernstig zieken en zo’n 200 sterfgevallen. HACCP is een wettelijk vereiste voor bedrijven die zich met voedsel bezighouden of toeleverancier zijn van voedselverwerkende bedrijven. In het HACCP-plan en vaak aanvullende certificeringeisen zijn procedures en voorschriften opgenomen om een preventief voedselveiligheidssysteem op te zetten. Van het bedrijf worden maatregelen en controles verwacht om deze voorschriften te kunnen naleven. De wetgeving in Nederland eist een HACCP aanpak. LimianZ voldoet voor 100% aan alle gestelde eisen.

100% rolstoelvriendelijk

Er bevinden zich geen drempels of overige obstakels in ons zalencomplex, waardoor alle ruimten gemakkelijk te bereiken zijn. Uiteraard is er tevens een mindervalide toilet aanwezig die aan alle hedendaagse eisen voldoet.

Leerbedrijf

LimianZ is een erkend leerbedrijf. Met onze leermeesters dragen wij dan ook graag ons steentje bij aan de toekomstige arbeidsmarkt. Door deze erkenning is het mogelijk om VMBO-, MBO-, en HBO- leerlingen te begeleiden tijdens een stageperiode gedurende de opleiding.

Scholing

Verdeeld over de verschillende afdelingen worden er dan ook jaarlijks diverse cursussen en opleidingen gevolgd. Ongeveer 1% van de totale omzet wordt besteed aan de (bij)scholing van onze medewerkers.

De tijd staat niet stil en met de gedachten dat het altijd beter kan is scholing dan ook (bijna) vanzelfsprekend te noemen voor onze medewerkers.